Liderazgo

El Liderazgo es un proceso por el cual unas personas influyen en otras para que actúen -en su trabajo, en organizaciones económicas, sociales, políticas, deportivas o culturales- con entusiasmo en la persecución de los objetivos comunes. Es la capacidad de tener la iniciativa, impulsar la gestión, promover la convocatoria, motivar e impulsar a diferentes grupos o equipos para el desenvolvimiento eficiente y eficaz de acciones orientadas a propósitos colectivos.

Tres enfoques predominan en las manifestación de los liderazgos:

  • Enfoque de los Atributos naturales.
  • Enfoque de los Grandes Acontecimientos.
  • Enfoque del Aprendizaje de destrezas y transformación.

Conscientes de ello, trabajamos para asesorar o capacitar con eficacia en la promoción de distintos aspectos inherentes al liderazgo:

  • Habilidades o atributos.
  • Visión o creación y establecimiento de objetivos y metas.
  • Desarrollo de equipos de alto rendimiento.
  • Resolución de conflictos.
  • Evaluación de situaciones y autoevaluación.
  • Preparación, organización y rendimiento.
  • Compromiso de participación.
  • Plan de Negocios – CANVAS
  • Problematizaciones – FODA
  • Establecimientos de Objetivos – SMART
  • Estrategias, tácticas y toma de decisiones.